FOKUSJATENG.COM, KARANGANYAR – PT BPR Bank Daerah Karanganyar (Perseroda) meraih penghargaan TOP Human Capital Awards 2024 dari Majalah Top Business atas keberhasilannya dalam mengelola dan mengembangkan Sumber Daya Manusia (SDM) dengan baik.
Atas prestasi itu, Direktur Utama Bank Daerah Karanganyar, Haryono, juga diberikan penghargaan sebagai The Most Commited Top Leader on Human Capital 2024.
Penghargaan bergengsi tingkat nasional bidang HCMS (Human Capital Management System) ini diberikan pada PT BPR Bank Daerah Karanganyar diterima oleh Komisaris Independen yang juga sebagai Ketua Komite Remunerasi Bank Daerah Karanganyar, Sumarno, dalam acara puncak penghargaan Top Human Capital Awards 2024, di Hotel Raffles Jakarta, Rabu (30/10/2024).
Direktur Utama Bank Daerah Karanganyar, Haryono, menjelaskan bahwa penghargaan tersebut diberikan kepada leader (pemimpin) yang dinilai dapat mengelola SDM dan memiliki komitmen tinggi dalam mendukung penerapan fungsi manajemen SDM, inovasi dan dapat meningkatkan kemampuan SDM untuk mencapai kinerja layanan, operasional dan keuangan perusahaan yang lebih baik.
“Keberhasilan ini tak lepas dari komitmen Bank Daerah Karanganyar untuk melakukan terobosan di bidang Human Capital melalui peningkatan kapasitas, kompetensi dan profesionalisme SDM, sehingga terbentuk karakter karyawan Bank Daerah Karanganyar yang mampu bekerja optimal tanpa diperintah, jujur dan disiplin tanpa diawasi serta bertanggungjawab tanpa diminta,” kata dia.
Pengalaman bekerja selama lima tahun di Bank Danamon sejak tahun 1995 -2000 dan tahun 2000 – 2019 saya bekerja di PNM (Persero), lanjut Haryono, membuatnya dikepercayaan sebagai Direktur Utama Bank Daerah Karanganyar sebagai salah satu BUMD.
Dalam mengelola Bank Daerah Karanganyar, pihaknya menerapkan code of conduct pedoman perilaku, kemudian melakukan change management pada budaya kerja dan tata kelola SDM.
“Kami laksanakan perubahan dengan terus menerus serta mengembangkan kualitas SDM yang ada melalui pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan ketrampilan dan kompetensi karyawan, direksi dan komisaris dengan mengikutkan beberapa pelatihan peningkatan kompetensi SDM yang dilaksanakan oleh Perbarindo, Perbamida maupun penyelengara pendidikan lainnya. Bahkan, sudah ada sekitar 20 karyawan yang telah diikutkan pendidikan Certif Direktur dalam rangka persiapan regenerasi calon pengganti direktur Bank Daerah Karanganyar di masa mendatang,” ujarnya.
Disamping itu, imbuh Haryono, ia memberikan keteladanan dan membagi pengalaman dalam mengelola lembaga keuangan perbankan dan setiap tahun juga seluruh karyawan diberikan pembekalan tentang hukum agar dalam bekerja selalu taat hukum (SOP) dan Hindari hukuman serta telah menjalin MoU dengan Kajari Karanganyar guna pencegahan terjadinya fraud bagi karyawan bank.
Bank Daerah Karanganyar masih terus berupaya meningkatkan kemampuan SDM untuk pelayanan berkualitas kepada nasabah ditengah persaingan yang makin kompetitif saat ini. Dengan diraihnya penghargaan tersebut, pihaknya berharap semakin menambah kepercayaan masyarakat untuk menabung berinvestasi maupun bermitra dengan Bank Daerah Karanganyar.
“Tabungan dan deposito dijamin oleh Lembaga Penjamin Simpanan (LPS). Disamping itu, saham kepemilikan Bank Daerah Karanganyar 100 % milik Pemkab Karanganyar, sehingga dijamin aman lancar apalagi dengan pelayanan Bank Daerah Karanganyar yang cepet nggak ribet, mudah dan murah serta banyak hadiahnya. Insyaa Allah Bank Daerah Karanganyar mampu memuaskan para nasabah dan para pemangku kepentingan lainnya” pungkas Haryono. ( rls/bre)